錫礦山閃星銻業(yè)有限責任公司知識產(chǎn)權管理辦法

1  總 則

1.1 為了加強對公司知識產(chǎn)權的保護，鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造和智力創(chuàng)作的積極性，促進科技進步，維護公司和科研人員的合法權益，促進科研、經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，結合公司的實際情況特制訂本管理辦法。  

1.2 本《辦法》適用于公司全體員工。  

1.3 本辦法所述的知識產(chǎn)權包括：  

1）專利權、商標權、著作權；  

2）技術秘密權和商業(yè)秘密權；  

3）公司名、公司徽標及各種服務標記；  

4）國家法律規(guī)定保護的其他智力勞動成果。

2  知識產(chǎn)權的歸屬

2.1 執(zhí)行公司（包括公司及其所屬單位，下同）任務或主要利用本單位的無形和有形資產(chǎn)所完成的發(fā)明創(chuàng)造或其他技術成果是職務發(fā)明創(chuàng)造或職務技術成果。  

職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于公司。專利權被授予后歸公司所有。  

職務技術成果的使用權、轉讓權屬公司所有。  

發(fā)明人或者設計人為了完成自己的技術發(fā)明需要利用本單位的無形和有形資產(chǎn)條件的，專利申請權、專利權以及技術秘密使用權和轉讓歸公司所有。  

執(zhí)行公司的任務完成的智力成果包括：  

1）在職員工在本職工作中做出的智力成果；   

2）在職員工履行公司交付的本職工作以外的任務而做出的智力成果；  

3）離退休、辭職、調離或因其他原因離開公司的員工，自離退休或離開公司之日起一年內做出的，與在職期間承擔的任務有密切聯(lián)系、或直接屬于公司本職工作范圍內的智力成果。  

利用公司的物質條件是指利用公司的資金或以公司名義獲得的政府項目或非政府項目經(jīng)費、公司的設備、原材料及技術與資料等。  

2.2 職務發(fā)明創(chuàng)造或執(zhí)行公司工作任務過程中所產(chǎn)生的新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新設備及其相應的發(fā)明技術，其知識產(chǎn)權由公司享有。  

2.3 由單位主持，代表單位意志創(chuàng)作，并由單位承擔責任的作品是職務作品，其著作權由公司享有。  

2.4 為完成公司的工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品，著作權一般情況下由完成者享有。公司在其業(yè)務范圍內對職務作品享有優(yōu)先使用權。未經(jīng)公司同意，作者不得許可第三者使用該作品。  

2.5 主要利用公司的無形和有形資產(chǎn)條件創(chuàng)作，并由公司承擔責任的工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及說明、計算機軟件和集成電路分布圖設計、文學作品、畫冊、地圖、攝影、電子及聲像作品等刊物作品，作者享有署名權，其著作權的其他權利由公司享有。  

2.6 在執(zhí)行公司工作任務過程中所產(chǎn)生、形成的不對外公開的信息資料、程序文摘等技術秘密屬公司所有。法律、行政法規(guī)或者合同約定著作權由公司享有的職務作品，屬公司所有。  

2.7 職務發(fā)明創(chuàng)造或職務技術成果以及職務作品的發(fā)明人、設計人及作者依法享有在相關技術文件和作品上署名的權利、獲得獎勵報酬的權利。  

職務作品作者享有著作權的，經(jīng)公司同意，作者許可第三人或其他單位使用作品，所獲報酬，由公司與作者按約定比例分配。

3  知識產(chǎn)權的管理

3.1 管理機構與職責

公司知識產(chǎn)權保護工作實行二級管理，公司成立知識產(chǎn)權管理委員會，組成如下:

主  任:總經(jīng)理

副主任:分管生產(chǎn)、經(jīng)營的副總經(jīng)理、總工程師

委  員：副總工程師、各個專業(yè)技術帶頭人、科技管理部部長、技術中心主任、公司辦公室主任、生產(chǎn)部部長、銷售部部長、進出口公司經(jīng)理、計劃調度機能部部長、財務部部長、人力資源部部長、監(jiān)察審計部部長、宣傳文化部部長、企管部部長、規(guī)劃投資部部長、工程管理部部長、武裝保衛(wèi)部部長。

知識產(chǎn)權管理委員會負責公司知識產(chǎn)權保護工作的領導與決策，下設知識產(chǎn)權管理辦公室，歸口管理公司知識產(chǎn)權，負責專利和技術秘密的管理；辦公室設在科技管理部。

公司辦公室負責商標的管理；銷售部負責營銷秘密的管理；財務部負責生產(chǎn)經(jīng)營成本秘密管理；宣傳文化部負責著作權管理；紀委監(jiān)察審計部負責侵權行為的查處。

各部室、廠礦、子公司安排專職或兼職人員負責本單位知識產(chǎn)權的管理。

公司知識產(chǎn)權工作機構履行以下主要職責：  

1）宣傳普及知識產(chǎn)權基本知識，接受員工知識產(chǎn)權法律和事務咨詢，制訂公司知識產(chǎn)權工作規(guī)劃。  

2）負責公司申請專利、商標注冊、計算機軟件和基因登記等管理事宜，負責專利權、商標權、軟件著作權的維護。  

3）調解處理公司內有關知識產(chǎn)權的爭議和糾紛。本公司與外單位發(fā)生知識產(chǎn)權糾紛與訴訟時，協(xié)助公司法律顧問參與調處、訴訟事務。  

4）參與簽訂或審核公司涉及知識產(chǎn)權內容的合同。  

5）辦理對職務發(fā)明人、設計人、作者的獎勵。  

3.2 對于重大應用技術項目，項目組在申請立項時必須查新檢索，提出本項研究申請專利的計劃。  

3.3 在科研工作過程中，項目組必須做好技術資料的記錄、保管工作，確保原始技術資料的完整性?？蒲泄ぷ魍瓿珊螅椖拷M應將研究結果（試驗記錄、數(shù)據(jù)、報告、手稿、圖紙、聲像等原始技術資料收集整理）準確、完整收集。需要申請專利的必須及時辦理申請專利手續(xù)，然后再發(fā)表論文或進行成果鑒定，對不宜申請專利但有商業(yè)價值的職務智力成果應作為公司的技術秘密予以保護。全套資料交公司辦公室歸檔，不得遺失和流失。  

3.4 關系國家安全和利益的技術，按國家、上級主管部門及公司有關規(guī)定確定密級。  

3.5 需要注冊商標的應及時申請商標注冊，擁有注冊商標的應根據(jù)需要及時辦理注冊商標續(xù)展手續(xù)。  

3.6 通過鑒定或驗收結題的職務成果、由公司申請的專利成果以及新產(chǎn)品開發(fā)成果，項目負責人須將全套技術資料，包括鑒定資料、鑒定證書、專利申請文件、合同和系統(tǒng)技術工藝流程資料收集整理，交公司辦公室按規(guī)定歸檔。  

3.7 有關人員在離開公司前，必須將從事研究、設計、開發(fā)工作的全部技術資料送交原所在項目組，不得擅自披露、使用或允許他人使用，如有違反者，公司將追究其經(jīng)濟責任和法律責任。  

上述人員，在離開崗位后一年內不得從事與公司有競爭關系的生產(chǎn)經(jīng)營活動。  

3.8 在國內外學術交流活動中，對應保密的技術資料和信息應按保密規(guī)定辦理。重大科技成果和信息，如向公眾發(fā)布或向國外投稿，應由公司保密委員會審批。公司所屬單位的銷售人員，對本單位的營銷策略、市場和用戶情況、合同和產(chǎn)品價格等對外界負有保密責任。  

3.9 對參加國內外展覽會展出的科技項目，應由項目承擔單位會同公司科技管理部查清其法律狀態(tài)，須經(jīng)公司審查，在不發(fā)生侵權或失密的情況下方可確定參展，并要對其涉密內容采取有效的保護措施。